De drie-traps raket voor samenwerking: Reserveren, mobiliseren en coördineren.

Effectief aansturen van een team betekent veel meer dan het uitdelen en opvolgen van taken. Zorgen dat mensen beschikbaar zijn en zich kunnen instellen op de taken is een van de belangrijkste manieren om soepel samenwerken te bevorderen. Toch worden de eerste twee stappen in dit proces vaak vergeten. Het gevolg: mensen moeten gepusht worden om aan de gewenste activiteiten uit te voerenslag, zijn onvoorbereid en ergeren zich.

Dit is eenvoudig te voorkomen door wanneer het maar mogelijk is de volgende drie-traps-raket te hanteren:

1.Reserveer de tijd: zorg bij voorkeur 2-3 weken van tevoren dat iemand de tijd krijgt van zijn leidinggevende, of deze reserveert in zijn agenda.

2.Mobiliseer: geef mensen de tijd om zich op de acties in te stellen. Vertel mensen enkele dagen tot een week van tevoren wat er komen gaat, wat ze voor kunnen bereiden of wanneer er wat van ze verwacht wordt.

3.Coördineer: wees beschikbaar tijdens de uitvoering. Zorg voor duidelijke instructies, doelen en stuur tactvol aan.

.